上期我們說到,隨著新媒體平台的高速崛起,不少“假”新聞以及無效信息層出不窮的出現。在這種情況下,為什麼公關不但不被淘汰,反而比以往任何時候都更有價值了呢? 這也不得說起有著110多年曆史的公關新聞稿了。說到企業新聞稿,那一定少不了公關危機。 “現代公關之領袖”艾維.李(Ivy Ledbetter Lee,1877—1934) 圖片來源 | google.com 歷史上最早的一篇新聞稿正是起源於一場危機公關,1906年,“現代公關之領袖” 艾維.李(Ivy Ledbetter Lee,1877—1934)幫助賓夕法尼亞鐵路公司處理火車脫軌事件,借助媒體向公眾發布了第一篇企業新聞稿,並由此確立了現代公共關係行業的一些重要原則,包括公眾必須迅速被告知”、對公眾“講真話”的公共關係意識。 公關新聞稿的價值可靠的信息是溝通的基石。回到公關的本職工作上來,作為企業的市場公關、品牌人員,公關最基礎的職責是內外部發聲溝通,確保企業的信息被正確有效的傳遞。然而,最有效的公關手段則是來自官方發布的公關新聞稿,它是企業傳遞新聞信息和講述故事的基礎工具,可以是時效性的新聞事件,也可以是獨到的觀點,更可以是一個產品誕生背後生動的故事。新聞稿不僅傳遞信息,在社交媒體發出的各種聲音中,新聞稿起到為企業、為產品“定調”的作用,讓人在眾說紛紜中搜索到那個“官方”可靠的版本。 權衡公關傳播與新媒體傳播 與其讓外界對企業本身眾說紛紜,不如更應當把自身打造成一個權威的“KOL”,樹立企業在特定領域的影響力。企業可以藉助各大平台的自有媒體,及外部各種渠道,進行有價值的觀點、故事或知識的延展性輸出,利用互聯網延長搜索長尾(Long-Tail)的生命力。但前提是企業應該持續地提供權威的,準確的,有說服力的內容,從而保護和建立大眾的信任。 圖片來源 | open2digital.com 記住,任何渠道所覆蓋的受眾都是有限的。 所以企業在傳播的定位組合上,需要有不同功能區分和側重。 任何傳播渠道,工具,平台,都不是單一的存在,而是並行互補。 文獻參考來源:
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8/2/2022
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